發揚傳統,堅持創新

努力創建優秀的企業文化

Make hight quality projects and build a century-old brand enterprise

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巾幗文明崗創建

崗位特色
  南通四建辦公室是一支年輕人的隊伍,其中婦女同志占60%。在爭創巾幗文明崗活動中,積極推行人性化管理,加強學習,示范引路,不斷激發全體人員特別是婦女同志的工作干勁和創新熱情,堅持以提高婦女的思想道德素質和科學文化素質,培養“四有”、“四自”新女性為出發點,以樹立良好的職業道德和掌握過硬的崗位技能為主要內容,著力培養一個高素質的人才群體。

領導關心
  自創建“巾幗文明崗”以來,得到了南通四建領導的大力支持,多次鼓勵全體人員要再接再厲,再創佳績。區婦聯的領導多次給予幫助指導。辦公室為了搞好創建工作,不斷強化組織領導,并成立由南通四建黨委副書記馬秀平同志親自任組長,董事會秘書兼辦公室主任張崢峰任副組長的創建領導小組,全面負責創建工作,為創建工作的順利進行提供了必要的保證。

團隊活動
  結合公司組織員工開展創建學習型企業的活動。辦公室采取了集中學習、崗位練兵、鼓勵自學等辦法,引導大家在積極狀態下,將學習和工作溶為一體,實現“學習工作化,工作學習化”,不斷獲得新知,不斷創新工作方法,有效發揮潛能,從而促進企業和員工的全面發展。大家組織在一起對工作過程進行探討,通過共同學習、團隊學習,共享工作和學習的經驗和體會,共同提高技術技能和業務水平,使個人的工作目標與企業的發展目標一致。
 

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